Definición, Objetivos, Importancia, Vocabulario y Etapas del Análisis de Puestos
Descripción: En esta unidad revisarás la definición, objetivos, importancia, vocabulario y etapas para la realización del análisis de puestos, como parte importante de la administración de personal.
Objetivo:
Identificar la definición, objetivo, importancia, vocabulario y etapas del análisis de puestos, de acuerdo a lo expuesto por diferentes autores en la materia, como parte importante de la administración de recursos humanos.
Palabras clave:
Puesto, ocupante, cargo, análisis, tareas, actividades, responsabilidades
Autor(es):
Nava López, Ana Luisa
Colaboradores:
Claudio Vargas, Susana; Serralde Muñoz, Karina; Gómez Sánchez, Brenda; García Medina, Yobany De José; Ovando Vázquez, Isaura Anaid; Cordero Aguayo, Rosa Armida; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Tapia Rangel, Edith
Entidad académica:
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Informática
Tipo de recurso:
Objeto de aprendizaje
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